第一章  总  则

第一条  为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针，激励全体教职工勇担立德树人、教书育人时代使命，努力构建“十大育人”体系、开创“三全育人”新格局，展示自律攀大人风采，不断增强全体教职工获得感、幸福感和荣誉感，根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部关于健全高校师德建设长效机制的意见》《事业单位工作人员奖励规定》等文件精神，结合学校实际，特制订本办法。

第二条  学校建立新教师入职宣誓、在职教师教师节重温誓词、在职教职工入校秩年纪念、教职工荣退、明德奖表彰等荣誉体系。

第三条  学校在人才培养、科学研究、服务经济社会发展、文化传承创新等方面取得显著成绩、做出突出贡献的团队、教职工（含非在编人员）均享受本办法所列的荣誉和表彰。

第四条  教职工荣誉评选表彰坚持公开、公平、公正的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、以精神鼓励为主的原则，按照本办法规定的种类、条件、程序进行组织和表彰。

第二章  荣誉体系

第五条  新教师入职宣誓一般面向当年新入职的教师开展。

第六条  在职教师教师节重温誓词面向在职在岗教师开展。

第七条  教职工入校秩年纪念面向入校秩年的教职工开展。

第八条  教职工荣退一般面向当年退休的教职工开展。

第九条  明德奖表彰面向在职的团队和个人开展。分明德突出成就奖、明德优秀团队、明德先进个人3大类。

明德突出成就奖设置明德个人突出成就奖和明德团队突出成就奖2类。

明德优秀团队分明德优秀教学团队和明德优秀科研团队2类。

明德先进个人分教学工作、科学研究、学生工作、师德师风、管理服务、后勤保障和党务工作7类。

第三章  荣誉组织及评选

第十条  新教师入职宣誓由教师教学发展中心在新教师入职培训中组织开展。

第十一条  在职教师教师节重温誓词由党委教师工作部牵头、各直属党组织组织实施。

第十二条  教职工入校秩年纪念根据当年实际人员情况，由人事处、工会和相关二级单位组织实施。

第十三条  教职工荣退根据当年实际人员情况组织，由工会、离退休管理处、人事处（党委教师工作部）和相关二级单位组织实施。

第十四条  学校成立明德奖评选委员会，负责明德奖评选相关事宜的研究和决定。

（一）明德奖评审委员会由学校党委书记、校长任评选委员会主任，分管人事工作校领导任评选委员会副主任，人事处（党委教师工作部）、党委组织部、党委宣传部、纪委机关、工会、教务处（教师教学发展中心）、科研处、学生工作部（处）、后勤管理处等部门负责人任成员。

明德奖评选委员会下设办公室，办公室设在人事处（党委教师工作部），负责评选的相关具体工作。

明德奖评选委员会下设明德教学工作先进个人、明德科学研究先进个人、明德学生工作先进个人、师德师风先进个人、明德管理服务先进个人、明德后勤保障先进个人、明德党务工作先进个人7个评选工作小组。

（二）明德奖每年评选一次，由明德奖评选委员会统筹，各评选工作小组具体负责。

明德突出成就奖：每次评选明德突出成就奖团队不超过1个、明德突出成就奖个人不超过2人。由人事处（党委教师工作部）牵头，根据《自律攀大人明德突出成就奖评选办法》（附件1）组织实施。

明德优秀团队：每次评选明德优秀教学团队、明德优秀科研团队各不超过2个。分别由教务处和科研处牵头，根据《自律攀大人明德优秀团队评选办法》（附件2）组织实施。

明德先进个人：分别由明德奖评选委员会下设的7个评选工作小组牵头，根据《自律攀大人明德先进个人评选办法》（附件3）组织实施。

（四）明德奖评选工作于每年上半年启动，由人事处（党委教师工作部）向校长办公会提交年度评选方案，经审议通过后按方案执行。

（五）相关单位要对各单位推荐的明德奖人选进行资格复查，经过集中评选、公示等程序后，由明德奖评审委员会办公室汇总，报校长办公会、党委常委会审批，确定表彰人选。

（六）除作为优秀团队成员获得表彰外，个人一般不连续参与同一明德奖项的评选。每人每年度只能参与1项明德奖评选。

（七）明德奖评选未尽事项，由明德奖评审委员会研究处理。

第四章  荣誉表彰

第十五条  新教师入职、在职教职工入校秩年、教职工荣退人员，学校根据实际情况进行慰问。

第十六条  获得明德奖的个人和团队，学校向其颁发荣誉证书和一次性奖金，团队奖金由团队负责人进行分配。

明德奖获奖情况记入本人档案，作为考核、聘任、晋升的重要依据之一。

第十七条 学校对入选荣誉体系的优秀个人和团队的先进事迹进行宣传报道，树立典型。

第五章  工作纪律

第十八条  明德奖评选严格执行师德师风“一票否决”制，评选期内有违反师德师风问题或正在接受相关问题调查的，不能进行推荐和评选。

第十九条  所有参评人员近三年年度考核均为合格及以上等次。

第二十条  明德奖推荐评选中，要从严把握评审条件，宁缺毋滥，当年度无合适人选，可以空缺。

第二十一条  确定表彰人选或团队后，若发现获奖者在评选中有违背诚信原则、弄虚作假等行为，经调查核实后，撤消其荣誉称号、收回证书和奖金，同时追究申报人（团队）和相关推荐单位责任。

第二十二条  如发现评选工作存在有失公正、徇私舞弊现象，由纪检部门追究相关部门和有关人员的责任。

第二十三条  纪委机关负责受理荣誉组织评选中的违纪违规问题。

第六章  附 则

第二十四条  相关牵头单位可根据本办法制定相应的评选细则。

第二十五条  本办法自发布之日起实施，由人事处（党委教师工作部）负责解释。

附件：1.自律攀大人明德突出成就奖评选办法（试行）

     2.自律攀大人明德优秀团队评选办法（试行）

3.自律攀大人明德先进个人评选办法（试行）

            攀枝花学院

           2022年1月7日